在這個追求個性化的時代，人們在追求物質生活的同時，精神層面的滿足也是我們關注的焦點，而時尚工作服則是滿足普通企業員工精神層面需求的一個良好的調節劑。工作服是以企業文化為基礎，以員工健康保障為要務的服裝，也是企業文化的外在體現。
1、工作服的面料
許多行業工作服有硬性標準，要穿純棉工作服，主要是從保障工人生命健康方面進行考慮的。棉質面料相對來說它不只質量上好一些，它從表面上看起來十分清爽，而且不易產生靜電，夏季本就是十分酷熱的時節，衣著清爽也可以更好的表現整個企業的形象。
2、工作服的款式
工作服款式多種多樣，金融類、服務類等行業多以行政職業服為主，電氣車間工人穿的防靜電服或石油廠的工人基本上是穿連體工作服，汽車維修、建筑工人等，一般穿耐臟耐磨合適的工作服套裝。從合適性上面來說，棉纖維具有良好的吸濕性，在正常的情況下，棉可吸收大氣中的水分和身體排泄的汗液，接觸皮膚時使人感到柔軟而不僵硬。如棉布濕度大，周圍溫度較高，其水分會蒸發，保持水平衡狀態，使人感覺合適。
3、工作服的細節
工作服根據企業要求和工作崗位不同是不盡相同，比如化工行業的化驗人員穿著的工作服應是較為厚實的緊袖。外賣、快遞員的工作服需要多口袋設計，便于攜帶物品。機械工人的工作服要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的。穿合適的工作服，更加有利于便捷工作。
4、工作服的顏色
職業裝一般選擇黑色，給人沉穩大氣的形象；保潔工作服可以選擇米色或者是藍色等，很好的修飾保潔員的形象；從事高溫環境下工作者，顏色應采用淺色或者白色為主，保護皮膚不受輻射灼傷。從事廚師和食品制造的工人則應穿著白色、背后帶扣的工作服。切記：在進行顏色搭配選擇時切不可超過三種顏色。
作為企業的外在形象的傳播載體服裝，工作服裝是能給廣大職業勞動者精神上的愉悅，以及對企業的依賴感和認同感。工作服是企業給外界比較直接的展現方式，一件好的工作服是企業文化和企業品牌的杰出載體。天津市亦斯特服裝有限公司，專注服裝定制20年，有豐富的經驗讓我們對于各企業工作服定制款式，更加游刃有余，期待與您的合作！
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