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| 論職業裝定制做得好不好，主要看三大方面： |
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| 2022/9/21 |
論職業裝定制做的好不好，有哪幾點需要我們注意呢？跟著國內市場環境的優化，與世界競賽的逐漸接軌，越來越多的企業“與時俱進”的重視起企業形象、職工形象，對職工著裝有了品質化要求，以傳達團隊的精神風貌及企業理念。所以，需求做職業裝定制的企事業單位越來越多。
1. 面料是職業裝定制的靈魂。
成分，紗支的挑選，克重的多少，通過處理，肉眼可見的面料質感，直接表現全體形象和品味。同時，作業穿著的職業裝、透氣性是基本的訴求，像是真絲或羊絨等面料固然好，但是打理起來比較費事，并不是一切的行業和人群都合適。如果說好的面料就提真絲羊絨，那就真的外行了。說起來，有些好的面料商家，也是需求有必定的背景和途徑才可以協作的。三醋酸的垂墜感與透氣性堪比真絲，又可機洗好打理，但好的三醋酸面料只能是由日本進口的，國內暫時還做不出來。如果有服裝供貨商說是國內的三醋酸，物美價廉，那就需求斟酌一下了。
2. 職業裝定制的版型規劃就至關重要。
從全體到細節，要表現企業形象和職位特性，要跟團隊的全體文化氛圍契合，要能結合地域特征，同時又堅持與時尚潮流接軌。版型是一件衣服的筋骨，單看平平無奇，一上身就能看到區別，這也是版型的精妙之處。好的版型讓人挺立妥當，精氣神都提升了。這對規劃的要求是很高的，除了專門規劃技能，更需求具有杰出的審美。
3.職業裝定制的工藝做工，細節處見真章。
以西裝來說，好的做法，外觀是看不到縫線的，內里針腳均勻細密，鎖邊都做得像是斑紋相同精致。還有一些看不到的地方，比如腋下的吸汗布、背后的活褶、剪裁的弧度，這樣的工藝，都是讓穿著體驗更得當，活動更舒展自若。
同時專門的職業裝定制的服務團隊也是非常重要的。專門的人做對應的事情，規劃、量體、生產等環節大家各司其職。量體師對尺度、工藝、造型等，都能給出合理的主張。
可以做到以上這幾點的，一般都是專門的服裝公司。有些服務、有些工藝，需求到精細化的團隊以及先進的機器設備，這些都是大企業才可以承擔得起的。
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