時間如流水，又到秋冬季節，天氣開始逐漸變涼，到了給企業員工工作服換季的時間，各大企業采購部門開始忙碌起來。定制企業員工工作服定制已經成為行業趨勢，設計工作服不僅是廠商的責任，也在于企業領導的細節要求和采購資金，如何把有限的資金發揮作用。
1、工作服定制的數量
訂購數量是簡單明了的，我們企業有多少個員工，每個員工要準備配備一套還是兩套工作服，這個定做計劃數量是一定要清楚的，這也是開啟我們秋季工作服定制方案的一步。大家都知道，批量生產的單位成本低，所以，您定做的數量越大，性價比就會越優惠。
2、工作服定制的款式選擇
通常情況下，秋季工作服定做更多地是講究其實用性，款式方面以簡單大方為主，不宜太復雜，款式的復雜程度也是決定工作服性價比的因素之一。款式越復雜，所用的面料就會越多，相對應的在裁剪、制作的過程當中耗時就會越長，人工、材料成本就會增加，工作服定制的性價比就會越高。
3、工作服定制面料
作為企業的采購，要非常清楚自己企業在定做秋季工作服上面的預算，然后根據項目預算選擇適合自己企業工作服定制的面料。秋季工作服的面料常用的分為純棉和滌棉兩種。
4、工作服定制的質量
工作服定制的質量就是選定一家有實力的工作服廠家來定做，實力就是質量的保證，有實力，選料要擇優、做工才會精細、工藝才能先進，質量才能有所保證。
秋日著秋季工作服，盡快給員工定制工作服，才不會在寒冷季節到來時措手不及，影響公司正常運作，將是一個不可挽回的損失，員工是企業的根基，只有在細節上注重員工的身心健康，才能凝聚團隊力量！
