|
|
 |
|
| 在天津定制級作業服的六大特性 |
|
| 2021/3/23 |
在天津定制級作業服的六大特性
天津作業服或天津職業裝是指從業人員作業時衣著的一種能標明其職業特征的專用服裝。得當的職業裝是作業中不行忽視的重要環節。大部分企業都會有自己一致的作業服，相比購買廉價大批量出產的裁縫，定制工裝成為一種對品質追求和個性化的選擇。
因為定制的天津作業服可以進行個性化規劃，還可以依據企業員工進行量身定制，這樣工服的不合格率就會大大降低，重要的一點是，定制可以自主規劃，融入企業元素，規劃出適合企業風格，體現出共同文明內在的天津作業服。
那么在天津定制級的作業服具有怎樣的特性優勢呢？
一、 專用性(企業識別)
天津作業服有必要是為自己企業專門規劃或專門選擇的，裁縫很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
二、 方便作業
天津作業服是用于作業時穿的，無論選用的是作業服(西裝、襯衫)，仍是制服，都有必要保證穿戴時不妨礙作業，而這是一切裁縫均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的規劃上應在裁縫的基礎上進行調整)。
三、 耐用性
現在收購量大的企業，每個員工均勻一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿便是一年，要求服裝十分耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，作業服也應該考慮非正常穿用的情況，這在裁縫出產時一般不考慮。
四、 低成本
天津作業服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實仍是有嚴格預算的。而裁縫的價格一般比同檔作業服企業的服裝價格要高。
五、 全號碼掩蓋
一個單位的員工有各種各樣的身段和號型，裁縫一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即使男裝用4個號型也只能掩蓋90%左右的人(而且穿戴時不是特別合適)。所以，越是好的作業服(比方正裝)，越要采用因地制宜形式。
六、 專屬服務
收購作業服需求大量的服務支撐。比方不合適服裝的處理，新來員工(或損壞服裝)的補貨，按部分按崗位分發產品等等，這一切如果收購裁縫，是做不到的，因為裁縫企業不需求設置這樣的服務部分，也沒有專人專門盯梢某一客戶。
由上述可知天津作業服的六大特性，決定了作業服的出產安排形式有必要是面向企業中每一個人的1對1的定制形式，1對1的定制形式與裁縫的標準化出產形式有著實質的區別。
|
|
|
|
