|
|
 |
|
| 工裝訂制的具體流程介紹 |
|
| 2020/12/31 |
工裝訂制的具體流程介紹
工裝是體現企業文明的一種載體，越來越多的中小型企業也開始為自己的員工定制統一的工裝，使公司更加正規化。接下來，名士天津服裝加工廠就來介紹一下工服定制的具體流程。
一、首先是挑選一家正規的作業服制造商。誠信的定制廠商不只要考慮企業的各種要求，還應該想到企業考慮不到的事情。只要正規廠家，才干做到這一步。由于廠商的作業精力，使其在這一知識范疇更加通曉，不斷進步，與時俱進，與現代企業一起成長，以把握現代企業所需的工裝需求，所以這一點非常重要，作業裝是否適合，這一步起到了很要害的效果。
二、就是要向定做廠家介紹本企業的一系列情況。介紹得越具體，就會向更加適合的作業裝更近一步。要向定做廠家介紹企業文明，是以慎重為主，還是以生動奮發向上為主。介紹公司員工，男女比例和年歲散布。作業服是否應該分性別，主要是依據年青時尚或舊式慎重，這些都要和定制廠商講清楚。向定制廠家介紹公司作業環境的性質，是否存在危險要素，是否有必要留意作業服的維護效果。 在細節方面，在企業標志的印刷上，要選用什么樣的工藝，多大，印刷在什么方位。這些都要跟定做廠家講理解。
三、是與員工交流。作業服是穿在員工身上的，如何集結員工的積極性也是至關重要的一步。可以搜集員工的建議，并在與制造商交流時將其移交給定制的制造商，采納員工的定見。這種人性化的辦法增強員工的企業歸屬感。
天津服裝加工廠
四、就是等候定做廠家的規劃樣稿。在企業看完款式后，提出定見和建議，讓廠家進行規劃和修正，直到滿意中止，之后就是開始批量生產。在企業員工試穿之后，假設沒有任何不適的話就可以大量生產了。
五、作業服的批量生產不能確保產質量量沒有問題。因而，周到的售后服務非常重要，這也就是尋覓一家靠譜的誠信的定做廠家的重要性了。有問題的工裝可以返廠進行修正，直到員工滿意中止。
定制作業服時，作業服不只要符合企業的文明內在和發展需求，還要讓員工感到舒適，這是一種人文關心的體現。舒適的作業服也使員工更加自傲并提高作業效率。 特殊職業的作業服，還要有特殊面料和特殊規劃，是為了能維護員工的人身安全，也是為了能順暢的完成作業。
為了能定制出令企業和員工都滿意的作業服，以上這些環節一定要做好，熱河一個環節犯錯，都或許形成工服質量上的缺點。同時，假設貴公司有工裝定制服務需求，歡迎聯絡咱們名士天津服裝加工廠。
|
|
|
|
